Wir sind davon überzeugt, dass die Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind.
Wir glauben, dass das Familienglück der Mitarbeiter die Arbeitseffizienz effektiv verbessern wird.
Wir glauben, dass Mitarbeiter positives Feedback zu fairen Beförderungs- und Vergütungsmechanismen erhalten.
Wir glauben, dass Labio in direktem Zusammenhang mit der Arbeitsleistung stehen sollte und dass, wann immer möglich, alle Methoden wie Anreize, Gewinnbeteiligung usw. eingesetzt werden sollten.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie ehrlich arbeiten und dafür eine Belohnung erhalten.
Wir hoffen, dass alle labio-Mitarbeiter die Idee einer langfristigen Beschäftigung im Unternehmen haben.
